Les activités pour les communautés de pratique sont des séances hautement interactives conçues pour favoriser un environnement intime dans lequel les personnes présentes se sentent en sécurité pour apprendre et examiner un sujet spécifique lié à la diversité, l’équité et l’inclusion (DÉI). Ces activités d’une durée de deux heures et demie à trois heures sont offertes virtuellement et en présentiel dans plusieurs villes du Canada.

Quel que soit votre niveau d'expérience en matière de diversité et d'inclusion, de droits de la personne ou de ressources humaines, les activités pour les communautés de pratique du CCDI vous offriront une expérience d'apprentissage unique.

Les activités pour les communautés de pratique ont lieu deux fois par an, au printemps, de mai à juin, et à l’automne, d’octobre à novembre. Les sujets abordés au printemps et à l'automne varient. Parmi les sujets abordés par le passé, on trouve :

  • Opérationnaliser la DÉI : Identifier les défis et trouver la voie à suivre
  • Cercle de réconciliation
  • Dépolariser le milieu de travail : Des solutions pratiques pour une communication compatissante
  • La mise en œuvre d’une culture d'appartenance : L'alliance, le coaching inclusif et la communication interculturelle
  • Microagressions et micro-interventions : La macro du micro

Des informations supplémentaires sur les sujets et les villes où se dérouleront les activités en présentiel seront communiquées en mars et en août. Les inscriptions à ces activités sont généralement ouvertes à partir de la fin mars pour les séances du printemps et à la fin août pour les séances de l'automne. Veuillez souscrire à notre bulletin de nouvelles pour rester informé de nos activités et des dates d'inscription.

Pour plus d'informations sur les activités pour les communautés de pratique, veuillez consulter la page FAQ ici.

Pour toute question, veuillez envoyer un courriel à [email protected].