Nous recherchons des personnes passionnées par la diversité, l’équité et l’inclusion (DÉI). À savoir, des personnes exceptionnelles qui partagent notre vision d’un monde où chaque individu·e est valorisé·e et célébré·e pour toutes ses dimensions de diversité.
Quels sont les avantages dont vous bénéficierez en tant que membre de l’équipe du CCDI?
Le CCDI s’engage à créer un environnement de travail diversifié et à prendre des mesures proactives pour offrir des possibilités aux groupes historiquement marginalisés. Nous sommes à la recherche de candidat·e·s qui renforceront notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.
Le CCDI encourage vivement les candidat·e·s qualifié·e·s issu·e·s des communautés autochtones, noires et autres communautés racisées, les personnes 2ELGBTQI+, les personnes en situation de handicap et les autres membres des communautés marginalisées à postuler pour nos postes.
Nous reconnaissons que les barrières structurelles influencent les expériences et les qualifications professionnelles, et nous encourageons donc les personnes à postuler même si elles pensent que le poste serait difficile à pourvoir.
Veuillez noter que les logiciels d'intelligence artificielle (IA) ne sont pas utilisés dans le cadre de notre processus de recrutement.
Offres d’emploi actuelles :
Gestionnaire principal·e, Personnes et culture - Relevant de la directrice principale, Opérations, ce poste dirigera la stratégie des RH, les relations avec les employé·e·s, la conformité, les fonctions de gestion et de recrutement des personnes afin d’améliorer l’efficacité organisationnelle et de favoriser une culture d’entreprise forte. Lire la suite…
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