Michael Regis

Conseiller en équité, diversité et inclusion 

Michael Regis est un leader en équité, diversité et inclusion (ÉDI) qui se concentre sur les résultats et qui a plus de dix ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies transformatrices dans les secteurs public, privé et à but non lucratif partout au Canada. Au cours de sa carrière, il a occupé divers postes dans les domaines de la fabrication, de de l'éducation et de la durabilité environnementales, au sein du gouvernement fédéral et municipal, ainsi que dans des établissements d'enseignement postsecondaire. 

Michael détient une maîtrise en résolution des conflits de l'Université de Victoria, où il a facilité des dialogues essentiels visant à instaurer la confiance entre les communautés racisées et la police du Grand Victoria. Il a mené des initiatives d'EDI à fort impact pour des organisations telles que l'Université de Victoria, la ville de Red Deer et Services aux Autochtones Canada à Whitehorse et à Toronto. Il est actuellement conseiller ÉDI pour le Conseil scolaire catholique du district de Windsor-Essex et continue de soutenir la guérison et la libération grâce à des services de counseling antioppression et en réévaluation. 

Michael est engagé envers la justice, la guérison et la vérité, et continue de plaider en faveur d'un changement systémique tout en restant ancré dans les soins communautaires.